为全面贯彻落实集团党委工作部署，积极稳妥地将岗级规范、将全员竞聘上岗工作引向深入，打造一支信念坚定、敢于担当、勇于开拓、肯干实干、创新高效的高素质人才队伍，能源研究院按照“双向选择、择优选聘、人岗相宜、专业匹配”和“公开、公平、公正”的原则，组织开展了全员竞争上岗工作。

12月24日，能源研究院召开全员竞聘上岗动员大会，能源研究院党支部书记、执行董事方俊玲主持会议，在会上宣读了《能源研究院中层管理岗位竞聘工作方案》，对中层管理岗位竞聘上岗和一般岗位双向选择工作进行了动员，要求全员职工统一思想、提高认识、端正态度、积极参与，真正认识到此次竞争上岗的意义。方俊玲强调，要积极稳妥地推进工作，做到思想不乱、人心不散、工作不断，确保圆满完成内部机构设置调整及全员竞争上岗工作。会后，能源研究院首先开展了中层管理岗位竞聘工作。